Stellenausschreibung im Bereich Mitgliederentwicklung

Zum 1. Juli 2025 fusionieren die drei Handballverbände in Baden-Württemberg. Bereits heute arbeiten die drei Verbände im Bereich der Mitgliederentwicklung intensiv 
zusammen. Der Baden-Württembergische Handball-Verband e.V. sucht zum 1. September 2025 (ggfs. auch später) einen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Mitgliederentwicklung. 

Es handelt sich um eine 100%-Stelle (39,5 Stunden/Woche). 
Zur Erfüllung dieser Aufgabe wünschen wir uns eine belastbare und überdurchschnittlich engagierte Person, idealerweise mit einer sportökonomischen oder sportpädagogischen Ausbildung. Zwingende Voraussetzung ist die eigene Erfahrung im Handballsport als Spieler/in und/oder Trainer/in. Kenntnisse des Systems des organisierten Sports und der Institution Schule in Baden-Württemberg sind für die Besetzung dieser Position genauso von Vorteil wie Erfahrungen in der Vereinsarbeit.

Ihre Aufgaben sind:
• operative Umsetzung von alters- und zielgruppenorientierten Strategien und Maßnahmen zur Mitgliederentwicklung u.a. in den Bereichen Schule
(besonders im Bereich Ganztagschule), Kindergarten, Kinderhandball, Amateur- und Breitensport. 

• Umsetzung bestehender Maßnahmen in Baden-Württemberg

• Förderung und Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern (Engagementförderung) bei und mit den Vereinen

• Steuerung überfachlicher Jugendarbeit und gesellschaftlicher Fragestellungen (z.B. Inklusion)

• Mitwirkung bei Fundraising und der Akquise von Fördergeldern

• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Ministerium für Kultus, Jugend und Sport und Sportbünde, staatliche Schulämter, vor allem mit Vereinen)

Hierzu sind regelmäßig Einsatzzeiten bei Vereinen teilweise auch am Wochenende notwendig. Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte bis 30. Juni 2025 ausschließlich per E-Mail an Stephanie Bermanseder (bewerbung@handballbw.de)